経営理念・行動指針

経営理念

代表挨拶

3C(CHANCE・CHALLENGE・CHANGE)

当社は創業以来、3C「何事も前向きに行動」、「壁にぶつかっても諦めない、挑戦」、「失敗は改善のタネ、失敗を恐れない」を掲げて常に熱意と誠意をもって自らの仕事に取組むとともに、仕事を通じて関わる人たちにも熱意と誠意をもって接します。水と空気と環境の分野で社会に貢献することが志となり、高い倫理観をもって活動するとともに、ステークホルダーとの信頼関係を築きます。

働きやすい職場環境の構築

人権の尊重

多様性を認め、人種、国籍、性別、思想、信条ならびに社会的身分などを理由とした雇用機会の制限や処遇の差別は行いません。

ワークライフバランスの実現

一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域社会においても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる職場づくりを推進します。また、様々なライフスタイルに対応するため、総労働時間の短縮や雇用形態、勤務形態を多様化します。加えて、過重労働対策およびメンタルヘルス対策を推進し、従業員の健康づくりを積極的に支援します。健康を保ち、ゆとりや豊かさを実感できる就業環境を維持・促進します。